Όλες οι αλλαγές στις συντάξεις τη διετία 2018-19

Σε «ψαλίδισμα» κατά 30% και σε ορισμένες περιπτώσεις σε μεγαλύτερο ποσοστό θα οδηγηθούν οι συντάξεις όλων των ταμείων μέσα στον επόμενο 1,5 χρόνο σε δυο στάδια.

Στις 9 φτάνουν οι μνημονιακές περικοπές που ξεκίνησαν το 2010 - «Τιμωρούνται» υψηλές συντάξεις-πολυετείς υπηρεσίες. Στο απυρόβλητο όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί με 15ετία-20ετία.

Του Αντώνη Βασιλόπουλου

1. Νέες συντάξεις Από 13/5/16: Το πρώτο στάδιο έχει ήδη ξεκινήσει με τον νέο τρόπο υπολογισμού των νέων 120.000 αιτήσεων συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν από 13 Μαϊου 2016 και θα υπολογιστούν με βάση τους συντελεστές που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου για όλο τον εργασιακό βίο. Συνολικά έως το 2020 περίπου 200.000 ασφαλισμένοι που θα αποχωρήσουν από την εργασία θα υποστούν περικοπές που σε ορισμένες περιπτώσεις θα αγγίξουν και το 30% (κύρια και επικουρική σύνταξη). Η μέση μείωση εκτιμάται στο 18% για τους νέους συνταξιούχους και τις μεγαλύτερες απώλειες θα έχουν: Δημόσιοι υπάλληλοι με περισσότερα από 30 χρόνια υπηρεσίας και κατηγορίες ΤΕ και ΠΕ. Ασφαλισμένοι του ΙΚΑ με αποδοχές, από 1.500 ευρώ και πάνω και 35 χρόνια ασφάλισης. Ασφαλισμένοι στα ταμεία αυτοαπασχολουμένων (ΟΑΕΕ, ΤΣΑΥ).

2. Παλιές συντάξεις Ως 12/5/16: Το δεύτερο στάδιο θα ξεκινήσει εντός του 2018 και θα αφορά όλες τις συντάξεις που εκδόθηκαν μέχρι 15 Μαϊου 2016, με περικοπές από 18%-25%. Οι συντάξεις αυτές θα επαναυπολογιστούν και θα αποδοθούν αναμορφωμένες από την 1-1-19. Όσες συντάξεις επαναϋπολογιστούν μέσα στο 2018 θα μπαίνουν σε ειδικό «κουτάκι» με τον τίτλο «προσωπική διαφορά» η οποία θα καταργηθεί με βάση τη μνημονιακή υποχρέωση το 2019. Ως συντελεστής υπολογισμού για αυτές θα ληφθεί υπόψη ο συντάξιμος μισθός όπως αυτός αναφέρεται στην αρχική συνταξιοδοτική πράξη. Δηλαδή, την απόφαση που βγήκε η σύνταξη πριν από 2, 3 ή και 15 χρόνια αναλόγως του πότε ο κάθε δικαιούχος εγκατέλειψε τον ενεργό εργασιακό βίο. Αυτός ο «συντάξιμος μισθός» υπολογίστηκε τότε με βάσει το τελευταίο μισθό (δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ-Τραπεζών μέχρι το 2008), την καλύτερη διετία (Ειδικά Ταμεία), την καλύτερη 5ετία στην τελευταία 10ετία (ΙΚΑ) ή το σύνολο του εργασιακού βίου με την αναπροσαρμογή των ασφαλιστικών εισφορών αναλόγως του πληθωρισμού (ΟΑΕΕ).